Vested vs opções de estoque não vencidas.
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Fidelity Help - Glossário: U.
o número de ações adquirido e não acumulado; Como você pode ver, entender as opções de ações e determinar seu valor para você pode ser um pouco complicado.
Divórcio Fonte: opções de ações não vencidas como propriedade não familiar.
Ao contrário das opções, geralmente pode reter automaticamente alguns dos direitos adquiridos. Você não pode vender ou transferir seu prêmio ou unidade de ações restrita não vendida.
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Contabilidade para opções de estoque - Haas School of.
16.11.2017 & # 0183; & # 32; Os compartilhamentos vendidos significam ações que você possui, ações autorizadas. ISO Vs. Opções de estoque NSO. Artigos populares. Como cancelar um ESOP após sair.
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Como as opções de estoque e as RSUs diferem? - Wealthfront.
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O que é um estoque não investido? - Orçamento de dinheiro.
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Quais são as diferenças entre as opções de estoque de empregados.
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O que não significa? | Yahoo Answers.
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Planejamento de aposentadoria com opções de estoque e RSU (Parte 1.
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Fidelity Help - Glossário: V.
Uma das formas de compensação que pode levar à confusão dos empregados é a das opções de compra de ações. A questão específica de investido muitas vezes contribui ainda mais não.
Diferença entre estoque investido e não investido? | Yahoo Answers.
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Vesting of Shares Explained - AlleyWatch.
Vídeo embutido & # 0183; & # 32; O que é 'Vesting' Vesting é o processo pelo qual um empregado acumula direitos não-forçados sobre ações fornecidas pelo empregador, apenas 50 unidades seriam investidas.
OPÇÕES DE CONCURSO E DIVÓRCIO EM MASSACHUSETTS & # 171; Alcance.
Este artigo aborda as maneiras pelas quais os casais da Califórnia podem dividir a divisão de opções de ações das opções de ações em divórcio. Um estoque comum com opções invertidas Versus.
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No caso de ações e opções, quando parte de um direito é adquirido e parte permanece desativada, é considerado "parcialmente adquirido". Nos casos de aquisição parcial,
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10.12.2018 & # 0183; & # 32; Quais são as diferenças entre as opções de ações dos empregados e as bolsas de ações restritas para funcionários em um cronograma de aquisição?
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Diferença entre investido e investido | Vested vs Invested.
07.11.2017 & # 0183; & # 32; É costume que uma empresa retire as opções não adotadas quando um funcionário é Salário: é um colega de compra de ações concedido pelo empregado adquirido.
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Fidelity Help - Glossário: V.
19.03.2018 & # 0183; & # 32; Dividindo opções de ações e ações restritas As opções de compra de ações e opções não resgatadas / ações restritas não foram adquiridas a partir de.
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14.06.2002 & # 0183; & # 32; O uso crescente de unidades de estoque restrito (UREs) levou a uma grande confusão sobre o uso deles e quão semelhante são as opções de estoque.
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Fidelity Help - Fidelity Help - Planos de opção de compra de ações.
uma empresa normalmente mantém o direito de recomprar todas as ações não vencidas após o encerramento, mesmo que suas opções não tenham sido adquiridas, RSUs versus opções de estoque.
O que você precisa saber sobre o estoque de Vesting - Wealthfront.
01.08.2007 & # 0183; & # 32; Melhor resposta: sim, investido, significa que você colocou tempo suficiente na sua empresa para manter o estoque mesmo se você deixou a empresa. não é permitido por você.
Vested & amp; Tratamento de Contabilidade de Contas de Férias Invasadas.
28.11.2018 & # 0183; & # 32; ponto de esclarecimento: as opções vested vs unlought, esta política impede os antigos empregados de manter ações na empresa e aproveitar quaisquer ganhos.
Isso é exatamente o que significa não invertido, significa "talvez você".
prêmios de ações não vencidos que as empresas As Unidades de ações restritas e o Cálculo de Lucros Básicos e Diluídos por aliado o preço de exercício de opções de ações e.
Unidades de estoque restrito (RSU): fatos - Charles Schwab.
11.09.2017 & # 0183; & # 32; Visão geral fácil de entender da aquisição e como isso se relaciona com seus benefícios de empregado, incluindo opções de ações e planos de 401 (K).
Os conceitos básicos de Vesting com seu empregador.
15.11.2017 & # 0183; & # 32; Você também não pode usar os direitos de voto que vêm com a propriedade de ações se o estoque ainda não tiver sido adquirido. ações não vencidas, Dividendos de ações contra. Opções de estoque.
Vesting - Wikipedia.
Uma discussão detalhada sobre opções de ações de funcionários, estoque restrito, ações fantasmas, direitos de valorização de ações (SARs) e planos de compra de ações de funcionários (ESPPs).
Recebo dividendos sobre estoque restrito e não adquirido.
02.09.2007 & # 0183; & # 32; Qual é a diferença entre & quot; Vested? e "desviado" em uma conta de poupança de pensão?
Opções de estoque de empregado: definições e conceitos-chave.
O que é estoque investido e dividendos anuais? Depois de todas as suas opções de ações terem adquirido e assumindo que você os exerceu, você terá 200.000 1. c4 vs c3.
Diferença entre estoque investido e não investido? | Yahoo Answers.
Sua fonte de educação e ferramentas sobre opções de compra de ações, estoque restrito, compra de ações do empregado. Recebo dividendos sobre estoque restrito e não adquirido.
RSUs vs. Opções: por que RSUs (estoque restrito - Capshare.
Se você está contando o estoque não-adquirido como parte, mas essa coisa imoral foi alegando que as opções de compra de ações são nada menos do que o dinheiro ou as ações totalmente adquiridas.
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17.11.2017 & # 0183; & # 32; As opções de compra de ações não devolvidas são propriedade civil para opções de ações não vendidas como propriedade não familiar onde as opções são cobradas em montantes mensais e.
Quais são as diferenças entre as opções de estoque de empregados.
15.08.2018 & # 0183; & # 32; A aquisição de ações significa que o acionista tem que ganhar essas ações ao longo do tempo ao fornecer serviços à corporação é a definição de estoque adquirido.
20 de outubro de 2018.
DISPOSIÇÕES DE FORFEITURA DA OPÇÃO DE ACÇÃO (trecho de novembro
Eles determinaram que as opções de ações não vencidas constituem um interesse contingente na propriedade, uma opção de compra de ações que não é adquirida não constitui propriedade.
Invisível | Define Unvested at Dictionary.
Ajuda: Glossário: Glossário & gt; V V. Valor Um valor estimado em todos os seus prêmios de ações restritas não adiados ou opções de ações são considerados adquiridos quando você.
Quando devo pagar impostos sobre as ISOs não levadas? Michael Gray CPA.
Concorrer as disposições de confisco para opções de compra de ações. Perder opções e ações restritas que tenham sido adquiridas dentro de 2 anos, a Taubman compelire a perda de opções não vencidas.
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06.08.2007 & # 0183; & # 32; O que acontece com "não"? Partida de funcionários em 401K? O contributo no meu 401K não foi investido sobre isso demais no estoque da empresa,
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O montante desses dividendos geralmente é baseado no valor do estoque adquirido, mesmo que as opções de ações concedidas por um empregador não ofereçam pagamento antecipado,
Vesting Definição | Investopedia.
Contabilização de opções de ações1, que contabiliza as opções de compra de ações adquiridas, já que 90 dias, inicialmente, escolhem um cronograma de quando reconhecer as opções não adotadas,
Opções de estoque de empregado: definições e conceitos-chave.
Antes de aprofundar os detalhes mais finos das Opções de Estoque de Empregados (ESOs), é crucial ter uma compreensão dos termos básicos das opções. Aqui está uma breve descrição de 10 termos de opção chave que você deve saber.
Opção de chamada: Também conhecida simplesmente como uma "Chamada", uma opção de compra dá ao comprador o direito, mas não a obrigação de comprar o título ou o ativo subjacente a um determinado preço dentro de um período de tempo definido. O comprador de chamadas, assim, beneficia quando o título subjacente ou o ativo aumenta de preço.
(Opção) Exercício: Para um comprador de chamada, o exercício de opção significa executar o direito de comprar o título subjacente ao preço de exercício ou ao preço de exercício. Para um comprador, o exercício da opção significa executar o direito de vender o título subjacente ao preço de exercício ou ao preço de exercício.
Preço de exercício ou preço de exercício: O preço pelo qual o ativo subjacente pode ser comprado (para uma opção de compra) ou vendido (para uma opção de venda); O preço de exercício ou o preço de exercício são determinados no momento da constituição do contrato de opção.
Data de validade: o último dia de validade para um contrato de opções, após o qual expira sem valor. O tempo que resta para a expiração é um determinante chave do preço de uma opção; em termos gerais, quanto mais tempo expirar, maior será o preço da opção.
No dinheiro (ITM): Um termo que indica que a opção tem valor intrínseco, ou seja, para uma opção de compra, o preço de mercado do título subjacente é maior que o preço de exercício e, para uma opção de venda, o preço de mercado é menor que um opção de venda. Por outro lado, uma opção é considerada "fora do dinheiro" (OTM) se o preço de mercado do subjacente for menor do que o preço de exercício de uma opção de compra ou o preço de mercado for maior que o preço de exercício de uma opção de venda. Uma opção é dita "no dinheiro" (ATM) se o preço de mercado do subjacente for igual ao preço de exercício de uma opção de compra, bem como a uma opção de venda.
Valor intrínseco: uma chamada tem valor intrínseco se o preço de mercado do ativo subjacente for maior que o preço de exercício. Uma colocação tem valor intrínseco se o preço de mercado do subjacente for inferior ao preço de exercício.
Opção Prêmio: O preço pago por um comprador de opção ao vendedor da opção ou "escritor", geralmente citado por ação. O prémio é pago pela primeira vez pelo comprador no momento da compra da opção e não é reembolsável.
Spread: a diferença entre o preço de mercado do título subjacente e o preço de exercício da opção, no momento do exercício.
Valor de Tempo: um dos dois componentes - juntamente com o valor intrínseco - do preço de uma opção ou premium, o valor de tempo é um prêmio em excesso do valor intrínseco de uma opção. Para uma opção com zero valor intrínseco, o prémio total é atribuível ao valor do tempo.
Subjacente (Activo): O activo ou segurança financeira em que se baseia o preço de uma opção e que deve ser entregue à opção comprador após o exercício.
Agora vejamos especificamente os ESOs e comece com os participantes - o beneficiário (empregado) e o concedente (empregador). O beneficiário - também conhecido como o opção - pode ser um executivo ou um empregado, enquanto o concedente é a empresa que emprega o beneficiário. O beneficiário recebe uma compensação de capital sob a forma de ESOs, geralmente com certas restrições, uma das mais importantes é o período de aquisição.
O período de aquisição é o período de tempo que um funcionário deve aguardar para poder exercer seus ESOs. Por que o funcionário precisa esperar? Porque dá ao empregado um incentivo para se comportar bem e ficar com a empresa. A aquisição segue um cronograma pré-determinado que é configurado pela empresa no momento da concessão da opção.
Os ESOs são considerados adquiridos quando o empregado tem permissão para exercer as opções e comprar o estoque da empresa. Note-se que o estoque pode não ser totalmente adquirido em certos casos, apesar do exercício das opções de compra de ações, uma vez que a empresa pode não querer correr o risco de os empregados ganharem rapidamente (exercitando suas opções e vendendo imediatamente suas ações) e, posteriormente, deixando a empresa.
Se você está em linha para uma concessão de opções, você deve examinar cuidadosamente o plano de opções de ações da sua empresa, bem como o acordo de opções, para determinar os direitos disponíveis e as restrições aplicadas aos funcionários. O plano de opções de ações é elaborado pelo Conselho de Administração da empresa e contém detalhes sobre os direitos do beneficiário. O acordo de opções fornecerá os principais detalhes da sua concessão de opções, como o cronograma de aquisição de direitos, como os ESOs serão adquiridos, as ações representadas pela concessão e o exercício ou preço de exercício. Se você é um empregado ou executivo chave, pode ser possível negociar certos aspectos do contrato de opções, como um cronograma de aquisição, onde as ações são mais vendidas ou um preço de exercício mais baixo. Também pode valer a pena discutir o acordo de opções com seu planejador financeiro ou gerente de patrimônio antes de assinar na linha pontilhada.
Normalmente, os ESOs vendem em trocas ao longo do tempo em datas pré-determinadas, conforme estabelecido no cronograma de aquisição. Por exemplo, você pode ter o direito de comprar 1.000 ações, com as opções adquiridas 25% ao ano durante quatro anos com prazo de 10 anos. Assim, 25% dos ESOs, que conferem o direito de comprar 250 ações, seriam adquiridos no prazo de um ano a partir da data da outorga da opção, outros 25% receberiam dois anos da data da concessão, e assim por diante.
Se você não exercer seus ESOs adquiridos de 25% após o primeiro ano, você teria um aumento acumulado nas opções exercíveis; Assim, após o segundo ano, você agora teria 50% de ESOs adquiridos. Se você não exercer nenhuma das opções de ESO nos primeiros quatro anos, você teria 100% dos ESOs adquiridos após esse período, o que você pode exercer em total ou parcialmente. Como mencionado anteriormente, assumimos que os ESOs têm um prazo de 10 anos. Isso significa que, após 10 anos, você não teria mais o direito de comprar ações; portanto, os ESOs devem ser exercidos antes do período de 10 anos (contando desde a data da concessão da opção).
Pagando o estoque.
Continuando com o exemplo acima, digamos que você exerce 25% dos ESOs quando se apossam após um ano. Isso significa que você obteria 250 ações da empresa no preço de exercício.
Deve-se enfatizar que o preço que você tem que pagar pelas ações é o preço de exercício ou preço de exercício especificado no contrato de opções, independentemente do preço de mercado real do estoque. O imposto de retenção na fonte e outros impostos de renda estatais e federais relacionados são deduzidos neste momento pelo empregador, e o preço de compra normalmente incluirá esses impostos no custo de compra do preço da ação.
Você precisaria encontrar o dinheiro para pagar o estoque. Este é um bom problema, especialmente se o preço do mercado for significativamente maior do que o preço do exercício, mas isso significa que você pode ter uma questão de fluxo de caixa no curto prazo.
Exercício em dinheiro - em que o pagamento deve ser feito em dinheiro para ações compradas pelo exercício de um ESO - é a única rota para o exercício de opção permitido por alguns empregadores. No entanto, outros empregadores agora permitem o exercício sem dinheiro, que envolve um acordo feito com um corretor ou outra instituição financeira para financiar o exercício da opção em uma base de muito curto prazo e, em seguida, o empréstimo compensado com a venda imediata de todo ou parte de o estoque adquirido.
O ESO Spread and Taxation.
Agora chegamos ao ESO Spread. Uma vez que o estoque adquirido pode ser imediatamente vendido no mercado ao preço vigente, quanto maior o preço de mercado é do preço de exercício, maior o "spread" e, portanto, a remuneração (e não o "ganho") obtida pelo empregado. Como se verá mais adiante, isso desencadeia um evento fiscal em que o imposto de renda ordinário é aplicado ao spread.
Os seguintes pontos devem ser levados em consideração no que diz respeito à tributação da ESO (veja Obter o máximo de opções de ações do empregado):
A opção de concessão não é um evento tributável. O beneficiário ou o adjudicatário não é confrontado com uma obrigação fiscal imediata quando as opções são concedidas pela empresa. Observe que, geralmente (mas não sempre), o preço de exercício dos ESOs é fixado no preço de mercado das ações da empresa no dia da concessão da opção. A tributação começa no momento do exercício. O spread (entre o preço de exercício e o preço de mercado) também é conhecido como o elemento de pechincha na linguagem fiscal e é tributado nas taxas de imposto de renda ordinárias porque o IRS o considera como parte da remuneração do empregado. A venda do estoque adquirido desencadeia outro evento tributável. Se o empregado vender as ações adquiridas por menos de um ano após o exercício, a transação seria tratada como um ganho de capital de curto prazo e seria tributada às taxas de imposto de renda ordinárias. Se as ações adquiridas forem vendidas mais de um ano após o exercício, ela seria qualificada para a menor taxa de imposto sobre ganhos de capital.
Vamos demonstrar isso com um exemplo. Digamos que você tenha ESO com um preço de exercício de US $ 25 e, com o preço de mercado das ações em US $ 55, deseja exercer 25% das 1.000 ações que lhe são concedidas conforme seus ESOs.
Por conseguinte, você precisaria pagar US $ 6.250 (ignorando os impostos pelo momento) para as ações (US $ 25 x 250). Uma vez que o valor de mercado das ações é de US $ 13.750, se você vender rapidamente as ações adquiridas, você ganharia lucros antes de impostos de US $ 7.500. Este spread é tributado como renda ordinária em suas mãos no exercício de exercícios, mesmo que você não venda as ações. Este aspecto pode dar origem ao risco de uma grande responsabilidade tributária, se você continuar segurando o estoque e cair em valor, já que milhares de trabalhadores no setor de tecnologia descobriram depois do 2000-02 "acidente de tecnologia" (ver "As opções de ações dos trabalhadores tecnológicos se transformam em pesadelo de impostos").
Vamos recapitular um ponto importante - por que você é tributado no momento do exercício ESO? A capacidade de comprar ações com um desconto significativo para o preço atual do mercado (um preço de pechincha, em outras palavras) é vista pelo IRS como parte do pacote de compensação total fornecido pelo seu empregador e, portanto, é tributado em seu imposto de renda taxa. Assim, mesmo se você não vende as ações adquiridas de acordo com seu exercício ESP, você desencadeia um passivo fiscal no momento do exercício.
Tabela 1: Exemplo de propagação e tributação do ESO.
Valor intrínseco versus valor de tempo para ESOs.
O valor de uma opção consiste em valor intrínseco e valor de tempo. O valor do tempo depende da quantidade de tempo restante até a expiração (a data em que os ESOs expiram) e várias outras variáveis. Dado que a maioria dos ESOs tem uma data de validade indicada até 10 anos a partir da data da concessão da opção, seu valor de tempo pode ser bastante significativo. Embora o valor do tempo possa ser facilmente calculado para opções negociadas em câmbio, é mais difícil calcular o valor do tempo para opções não negociadas como ESOs, uma vez que um preço de mercado não está disponível para eles.
Para calcular o valor do tempo para seus ESO, você precisaria usar um modelo de preços teórico como o modelo de preços de opções Black-Scholes bem conhecido (veja ESOs: Usando o modelo Black-Scholes) para calcular o valor justo de seus ESOs. Você precisará conectar entradas como o preço de exercício, o tempo restante, o preço das ações, a taxa de juros livre de risco e a volatilidade no Modelo, para obter uma estimativa do valor justo do ESO. A partir daí, é um exercício simples para calcular o valor do tempo, como pode ser visto na Tabela 2. Lembre-se de que o valor intrínseco - que nunca pode ser negativo - é zero quando uma opção é "no dinheiro" (ATM) ou "fora de o dinheiro "(OTM); Para essas opções, seu valor inteiro, portanto, consiste apenas no valor do tempo.
O exercício de um ESO irá capturar o valor intrínseco, mas geralmente dá o valor do tempo (supondo que haja qualquer esquerda), resultando em um custo de oportunidade oculto potencialmente grande. Suponha que o valor justo calculado dos seus ESOs seja de US $ 40, conforme mostrado na Tabela 2. Subtrair o valor intrínseco de US $ 30 dá aos seus ESO um valor de tempo de US $ 10. Se você exercer seus ESOs nesta situação, você desistiria de um valor de US $ 10 por ação, ou um total de US $ 2.500 com base em 250 ações.
Tabela 2: Exemplo de valor intrínseco e valor de tempo (no Money ESO)
O valor de seus ESOs não é estático, mas flutuará ao longo do tempo com base em movimentos em insumos-chave, como o preço do estoque subjacente, o tempo de vencimento e acima de tudo, a volatilidade. Considere uma situação em que seus ESOs estão fora do dinheiro, ou seja, o preço de mercado do estoque está agora abaixo do preço de exercício do ESO (Tabela 3).
Tabela 3: Exemplo de valor intrínseco e valor de tempo (Out of the Money ESO)
Seria ilógico exercer seus ESOs neste cenário por dois motivos. Em primeiro lugar, é mais barato comprar ações no mercado aberto em US $ 20, em comparação com o preço de exercício de US $ 25. Em segundo lugar, ao exercer seus ESO, você estaria renunciando ao valor de $ 15 de tempo por ação. Se você acha que o estoque atingiu o fundo e deseja adquiri-lo, seria muito mais preferível simplesmente comprá-lo em US $ 25 e reter seus ESOs, dando-lhe maior potencial de reversão (com algum risco adicional, já que você também possui as ações também ).
The Motley Fool: Explicando 'vested' e 'unwrestted'
Mais popular.
O Mastro's Steakhouse, de alto padrão, chega em Houston para Wide.
O sucesso leva a um segundo B & B Butchers & Restaurant em Fort.
Imigrantes ilegais no bem-estar: fato ou ficção?
Vested and unwvested.
P: Você pode explicar as opções "vested" e "unwrestted"? - S. Y. , Grand Rapids, Michigan.
R: Você se torna "adquirido" quando você se tornar elegível para se apropriar de algo ou exercer uma opção. Imagine que você trabalha na Machinewriter Depot (ticker: QWERTY) e você recebeu opções de compra de ações em 100 ações do estoque da empresa. Digamos que nos próximos quatro anos, 25 por cento das opções serão adquiridas a cada 1 de abril. Então, em 1º de abril de 2018, você poderá exercer a opção e comprar 25 ações ao preço especificado. Um ano depois, outras 25 ações "serão vendidas". Em 1 de abril de 2018, você estará "totalmente adquirido" e pode comprar todas as 100 ações (ou quaisquer ações que você ainda não comprou) - se você quiser.
As empresas estruturam recompensas desta forma, a fim de motivar os funcionários a se manterem em frente. Os horários de aquisição podem variar, estendendo-se por alguns ou muitos anos.
Estacionamento de dinheiro para curto prazo.
P: Estou economizando para comprar minha primeira casa dentro de três anos. Como devo investir meu dinheiro para maximizar meu retorno sobre ele? - B. D., Brooklyn, N. Y.
R: O mercado acionário é muitas vezes o melhor lugar para a apreciação do investimento de longo prazo, mas por dinheiro que você precisará dentro de alguns anos, ele deve ser fora de limites. No curto prazo, o mercado de ações pode subir ou diminuir. A longo prazo, tem uma média de cerca de 10% ao ano, mas mesmo que seja uma média, não uma garantia.
Não arrisque dinheiro que você precisará dentro de cinco anos (ou mesmo sete ou 10, se você for muito averso ao risco) em ações. Os fundos de curto prazo devem ser mantidos em um lugar mais seguro, como CDs ou fundos do mercado monetário, para proteger seu principal. Saiba mais em tolo / poupança e banco.
Nomeie essa empresa.
Eu fui imaginado e codificado em 1995 como um mercado acessível a todos na Terra. Minha primeira venda foi um ponteiro laser quebrado, e agora meus vendedores oferecem tudo, desde distribuidores Pez até minivans. Nascido como AuctionWeb, tenho um nome mais familiar agora. Eu vendo mais de 112 milhões de usuários ativos em todo o mundo, e mais de US $ 67 bilhões em bens foram vendidos por mim em 2018 (excluindo veículos). Minha divisão do PayPal contabilizou cerca de 122 milhões de contas ativas e processou US $ 145 bilhões em transações em 2018. Eu também comprei Shopping, StubHub e Bill Me Later. Quem sou eu? Resposta da Semana passada: ADP.
Microsoft: não amado e subvalorizado?
As ações da Microsoft (Nasdaq: MSFT) cresceram em uma média anual de 14,3% nos últimos 20 anos, mas apenas 4,5% na última década. Apesar dos motivos da desaceleração, o estoque tem algum apelo nos níveis recentes. Também oferece um rendimento de dividendo de 3,3 por cento.
O que, exatamente, deu errado com a Microsoft? Bem, as vendas do seu sistema operacional Windows 8 foram decepcionantes. O último trimestre reportado ofereceu vendas melhores do que o esperado para o tablet Surface da Microsoft, mas esse dispositivo enfrenta uma forte concorrência do iPad, Nexus 7 e outros.
Bulls aponta para a prodigiosa geração de caixa da empresa, mas grande parte de sua renda está vinculada ao Windows e ao Office, o que pode sofrer como as vendas de PCs diminuíram. Mesmo o navegador do Internet Explorer vem perdendo participação no mercado.
A empresa precisa desenvolver grandes linhas de negócio lucrativas e tem vários ferros no fogo, como uma parceria com a Nokia para desenvolver smartphones baratos que possam atrair bilhões nos mercados em desenvolvimento. Está desenvolvendo entretenimento original para transmitir em seus consoles domésticos, abrindo lojas de varejo e abordando o domínio de negócios com servidores e outras ferramentas.
Com uma relação preço / lucro antecipada, ou P / E, rácio de cerca de 9 e dezenas de bilhões em dinheiro em seus cofres, o estoque parece subvalorizado - enquanto você tiver confiança no futuro da Microsoft. (O Motley Fool possui partes da Microsoft.)
Financial Advisor Insights.
As opções de compra de ações são uma forma de compensação que pode dar-lhe a oportunidade de comprar ações da sua empresa a um preço com desconto. Mas o que acontece com as opções de compra de ações após a aquisição de uma empresa? Dependendo de suas opções serem adquiridas ou não, algumas coisas diferentes podem acontecer após uma fusão ou aquisição. Uma vez que existem muitos tipos diferentes de planos sob a égide das opções de compra de ações, é importante rever sua situação específica com seu consultor financeiro.
Vested vs opções não vencidas.
As opções de estoque podem ser adquiridas ou não. Quando seu empregador concede as opções (normalmente opções de ações de incentivo ou opções de ações não qualificadas), eles estão anexados, que é o período de tempo que você precisa esperar antes de poder exercer a opção de comprar ações.
Se suas opções estiverem adquiridas, você manteve as opções o tempo suficiente e pode exercê-las. Se suas ações não forem realizadas, você ainda não poderá usar as opções para comprar ações. Se suas opções são adquiridas ou não investidas, em parte, determinará o que acontece com as opções de ações concedidas pelo seu antigo empregador.
Leia também: Opções de ações: Explicado.
Tratamento de opções adquiridas.
Uma opção adquirida significa que você ganhou o direito de comprar as ações. A nova empresa poderia lidar com suas opções adquiridas de algumas maneiras. Uma maneira é retirar suas opções. O valor real dependerá do preço de exercício das opções e do novo preço por ação, mas o efeito será o mesmo: liquidar sua posição patrimonial.
A nova empresa também pode assumir o valor de suas opções adquiridas ou substituí-las por suas próprias ações. Ambas as formas devem permitir que você continue mantendo opções de equivalência patrimonial ou opte por exercer. Se a empresa adquirente é privada, mas tem planos para um IPO, oportunidades de planejamento adicionais podem estar disponíveis para você. Mais sobre o que pode acontecer às opções de estoque após um IPO aqui.
Opções de stock não devolvidas.
Com as opções de ações não vencidas, uma vez que você ainda não ganhou oficialmente o valor de suas opções, a empresa adquirente poderia potencialmente cancelar as opções. Isso geralmente acontece por razões financeiras ou culturais - se a nova empresa nunca ofereceu equidade aos seus funcionários antes, eles podem não querer mudar isso agora.
Embora menos provável, a empresa adquirente poderia acelerar a aquisição de suas opções não adotadas. Isso não é apenas caro para a empresa, mas também pode criar problemas internamente, pois todos os funcionários se tornariam investidos se eles "ganharam" ou não.
Finalmente, a nova empresa pode assumir suas opções atuais de ações não devolvidas ou substituí-las, o mesmo que para opções adquiridas. Você provavelmente ainda precisaria esperar para comprar ações, mas pelo menos reter as opções de capital não vencidas.
No final, o que acontecerá com suas opções de ações depende realmente de como as duas empresas decidem estruturar o negócio e os termos específicos das opções fornecidas pelo empregador. Como você pode ver, existem problemas financeiros, legais e de retenção complexos em jogo.
Kristin McFarland, CFP® é um consultor de riqueza da Darrow Wealth Management e contribuinte para as notícias dos EUA e outras publicações de notícias. Para saber mais sobre como trabalhar com um conselheiro de investimento somente com taxas e nossa abordagem para ajudar os clientes a desenvolver uma estratégia diversificada de gerenciamento de investimentos, agende uma consulta gratuita hoje.
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